《申报表》.doc各乡镇街道，市直有关部门，各企业：
为大力实施人才强市战略，加快高技能人才队伍建设，根据《新泰市首席技师选拔管理办法》（新政发〔2018〕1号）和《新泰市高级技能人才评选奖励办法》（新人社字〔2018〕13号）的有关规定，现就做好2020年度新泰市首席技师和有突出贡献的技师评选工作通知如下：
一、评选数量
2020年度新泰市首席技师评选10人左右，新泰市有突出贡献的技师评选10人以内。
二、选拔范围及条件
（一）新泰市首席技师
1.选拔范围
我市各级各类所有制经济和社会组织中，具有技师以上职业资格并在一线岗位直接从事技术技能工作的人员，重点从我市经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。符合条件的自由职业者也可参加选拔。
在实施乡村振兴战略中有明显带动作用的农村电商带头人、乡村匠人、绝技绝活传承人可直接申报。
2.选拔条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位和社会做出了突出贡献，在同行中享有较高声誉；
（2）职业技能在省、泰安市或新泰市内本行业（领域）处于领先水平，近4年内在各级各类职业技能竞赛中取得优异成绩；获得新泰市级以上“有突出贡献的技师”“技术能手”“劳动模范”“劳动奖章”以及“山东省非物质文化遗产传承人”等称号的优先推荐；
（3）在技术上有发明创造或者革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，在编制标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；
（4）在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；
（5）年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。
已获省、泰安市、新泰市首席技师及其以上荣誉称号并在管理期内的，不再授予“新泰市首席技师”称号。
(二)新泰市有突出贡献的技师
1.选拔范围
我市各级各类所有制经济、社会组织中，在生产一线岗位上从事技能工作，拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好职业道德和敬业精神的人员均可申报。
经有关部门认定的市级以上非物质文化遗产项目的传承人或各行各业有绝技绝活的能工巧匠优先推荐和评选。
2.选拔条件
（1）具备技师（国家一、二级）职业资格；
（2）职业技能在全市范围内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，近三年在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得较大经济效益和社会效益，或获“泰安市技术能手”及在省级技能竞赛中取得较好成绩、泰安市级技能竞赛获二等奖以上、新泰市级技能竞赛一等奖获得者，在传技带徒方面取得优秀成绩者；
（3）获乡镇街道（行业、部门、企业）高级技能人才表彰的。
已获省、泰安市、新泰市首席技师及其以上荣誉称号并在管理期内的，不再参加“新泰市突出贡献技师”评选。
三、推荐程序
（一）新泰市首席技师
首席技师选拔采取自下而上推荐申报、资格审查、专家评审遴选的方式进行。符合条件的个人，可自愿向所在单位申请，经所在单位审定并公示5个工作日无异议后，出具推荐报告,在规定时限内报送市首席技师选拔管理工作办公室（设在市人力资源和社会保障局）。
管理期满的省市首席技师和有突出贡献的技师，符合推荐条件的可继续参与选拔。
（二）新泰市有突出贡献的技师
新泰市有突出贡献的技师由所在单位公示5个工作日无异议后推荐，报新泰市高级技能人才评审委员会办公室（设在市人力资源和社会保障局），经市高级技能人才评审委员会评审、考察后确定。
管理期满的省市首席技师和有突出贡献的技师，符合推荐条件的可继续参与选拔。
四、申报材料
1.推荐报告一式1份（内容主要包括推荐人选工作情况，申报材料核验情况，公示情况及推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐人选超过2人的要按条件从高到低排序；加盖推荐单位公章）；
2.《申报表》一式2份（见附件1，用A4纸印制，报纸质版和Word电子版）；
3.《申报人员基本情况汇总表》一式1份（见附件2，用A4纸印制，报纸质版和Excel电子版）；
4.《新泰市高层次技能人才申报人员基本情况一览表》一式10份（见附件3，用A3纸印制，报纸质版和Word电子版）；
5.申报人员身份证、职业资格证书、学历证书及近4年主要技术成果或论文、获奖证书及其它能证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法等佐证材料原件和复印件（由单位在复印件上写明“已审验”，并在上述字样上加盖单位公章；原件审查后当场退回）；
6.对申报材料真实性负法律责任的承诺书1份（见附件4）；
7.人选征求意见表（见附件5）一式1份；
8.申报人员1000字左右的事迹材料一份（用A4纸印制，报纸质版和Word电子版，如有音像材料可一并附上）。
以上推荐材料请于11月25日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设科（府前街1559号劳动大厦四楼），联系电话：0538-7212568，邮箱：xtsrsjzynljsk@ta.shandong.cn。所涉及表格可登录新泰市人民政府门户网站通知公告栏或者登录公共邮箱xtjnrcpx@163.com（密码:z7212568）下载。
五、有关要求
（一）广泛宣传，营造高技能人才成长的良好环境。新泰市首席技师和有突出贡献的技师是全市高技能人才的杰出代表，各有关部门单位要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，大张旗鼓地宣传推荐选拔首席技师和有突出贡献的技师工作的重要意义，宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励各类技能人才争当新泰市首席技师和有突出贡献的技师。要充分发挥首席技师和有突出贡献的技师的引领带动作用，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术、干事创业、争做贡献，为高技能人才成长发展营造良好环境。
（二）严格标准，切实将优秀高技能人才选拔推荐上来。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的申报条件、程序和要求推荐选拔。要聚焦我市新旧动能转换重大工程，重点支持“双20强”企业及十强产业相关的技能领军人才；要更加看重获得的行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利、外观专利或发明专利以及岗位练兵、技能竞赛的成绩；要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。
（三）精心组织，认真做好选拔推荐工作。新泰市首席技师和有突出贡献的技师申报推荐工作时间紧、任务重，有关部门和单位要指定专人负责选拔推荐工作，要积极做好宣传发动工作，精心组织开展，对申报材料严格审核把关，并按规定时间和要求上报。
附件：1.《申报表》.doc
4. 承诺书（范本）.doc
5. 征求意见表.doc
中共新泰市委组织部 新泰市人力资源和社会保障局
2020年11月4日
文件获取：
新人社字〔2020〕39号.pdf